règlement de l'entente

Entente: La Calbuts Estudientes
Président: bubulateigne
Trésorier: BackofFred
Sélectionneur:Pitakis
Conseil d'Administration: ce sont les membres fondateurs de l'entente.
Participation hebdomadaire: . . .. . . .
Conditions d'inscription: avoir 18 ans ou plus, pouvoir se connecter chaque jour à VF.

L'esprit LCE

Devenir membre de l'entente implique d'être convaincu de l'importance de l'esprit d'entraide. Ainsi:

_ les clubs ayant des Centre De Formation bien développés proposeront en priorité leurs jeunes aux membres de LCE à des prix préférentiels avant de les mettre en vente sur VF.

_ plus généralement, chaque membre désirant mettre un joueur en vente doit le proposer aux enchères internes de l'entente avant de le mettre sur VF; là encore, des tarifs attractifs seront les bienvenus.

_ les partenariats rémunérés entre clubs expérimentés et jeunes clubs permettront à chacun d'y trouver un avantage.

_ des prêts de plus ou moins longues durées de joueurs entrainés pourront pallier les blessures
ou suspensions, permettre d'assurer un maintien ou une montée.

_ le partage d'expérience (tactiques de match, composition d'équipe, entrainements...) sous toutes ses formes aidera chacun à tirer le meilleur de son effectif.

_ lors d'une amélioration de staff, la vente pour une somme symbolique du staff remplacé à un membre de l'entente doit être systématique.

_ participer à la vie de l'entente, c'est aussi tout simplement participer à celle du forum. Chacun est
donc invité à y passer régulièrement afin d'y déposer une anecdote, un petit mot, ou de payer sa tournée à la buvette, qu'il y ait une raison particulière... ou non

Les devoirs

Après adhésion à l'entente, chaque membre se doit de respecter quelques points sans quoi il s'expose à une "broutée Antonettiesque", allant d'un simple petit rappel à l'ordre à l'exclusion définitive de l'entente. Ainsi:

_ jouer ses 10 IE est obligatoire! L'entente est jeune mais ambitieuse et bien figurer rapidement au classement des ententes est une priorité.
Comme précisé dans la section "Trésorerie", ne pas jouer ses 10 IE dans la saison aura comme conséquence de ne pas pouvoir prétendre aux différentes primes liées aux IE de la saison en cours. En cas de récidive sans raison valable, le Conseil d'Administration se réunira et décidera d'une sanction qui pourra aller jusqu'à l'exclusion.

_poster ses résultats IE dans la section prévue à cet effet en suivant la présentation proposée est essentiel afin de faciliter le travail du trésorier.

_ si l'un de vos joueurs est appelé en sélection, l'horaire de la rencontre IS étant communiquée suffisamment à l'avance, il est également un devoir et une marque de respect de laisser votre
joueur à disposition du sélectionneur à 99% de condition physique.

A quoi sert l'argent de la caisse de l'entente?

_ Comme expliqué dans la section trésorerie, une grosse partie de la caisse sert à valoriser financièrement les clubs les plus motivés qui obtiennent de bons résultats et qui portent donc haut les couleurs de l'entente. Pour ces primes, il existe un barème précis consultable dans cette même section.

_ Le Conseil d'Administration pourra toutefois décider de verser des primes exceptionnelles aux clubs qui participeront le plus à la vie de l'entente ( forum, ventes de joueurs en interne, partage d'expérience, prêts etc...)

_ Un système de prêt de fonds est également possible; pour cela, il sera demandé les raisons du prêt, la somme réclamée et les modalités de remboursement proposées. Le Trésorier sera seul juge de la légitimité ou non de la requête; en cas de doute, il pourra solliciter le Conseil d'Administration.

_ Chaque membre est en droit de savoir à quoi est utilisé l'argent de l'entente; ainsi, en fin de saison, le Trésorier fera, dans la plus grande transparence, un bilan précis des recettes et des dépenses.

Pour finir

L'entente a de grosses ambitions. Nous recrutons tous les niveaux mais seulement les managers motivés, c'est à dire désireux et capables de s'approprier rapidement les règles et subtilités du jeu; afin de tester cette motivation, un petit questionnaire doit être rempli. Il fera office de candidature et permettra à chaque membre de se faire une idée de la pertinence ou non d'accepter la candidature. L'importance de ce questionnaire est primordiale! Il constitue la première image que
chacun se fera du manager candidat: une présentation claire et soignée, une syntaxe et une orthographe correctes peuvent faire pencher la balance d'un côté ou de l'autre en cas d'hésitation liée au club lui-même.
Il appartient ensuite à chaque membre de donner son avis sur les nouvelles candidatures; le Conseil fera alors le bilan des différents avis et le Président annoncera rapidement la décision collective.